Pivot Point: jouw partner in educatie

Pivot Point bestaat dit jaar zestig jaar, is actief in meer dan vijftig landen, is nog steeds merkneutraal, een familiebedrijf én met focus op duurzame educatie. Naast partner voor scholen, is Pivot Point ook dé partner in educatie voor kapsalons. Dat kan in de vorm van een opleiding in hun opleidingscentrum, training in jouw salon of online. Ze luisteren altijd naar jouw behoeften en passen de opleiding aan op jouw wensen.
 
Opleiding
Kwaliteit, kundigheid, vaardigheid, behendigheid, scherpzinnigheid, handigheid, competentie, Pivot Point Academy geeft jou salon-ability. Via de Academy reiken ze de kapper tools aan voor verbeterde salonvaardigheden, zelfvertrouwen en inspiratie. Dit zodat jij de klanten beter kunt dienen. De kappersopleidingen van Pivot Point geven je inzicht in de opbouw van het kapsel waardoor je sneller en efficiënter kunt werken. Het aanbod opleidingen is zeer uitgebreid; zowel vaktechnisch als soft skills.
 
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bij Pivot Point willen ze op een maatschappelijk verantwoorde manier ondernemen. Op de vraag hoe ze dat doen, antwoordt Peggy Passage, zaakvoerder Pivot Point Benelux: “Mijn oom, Leo Passage, de oprichter van Pivot Point, zei altijd dat mensen op de eerste plaats moeten komen. Pivot Point International is ondertussen zestig jaar geëngageerd in het ontwikkelen van leermiddelen en tools voor het kappersvak én altijd werden beslissingen op een ethische en integere manier genomen. Ik ben enorm trots dat ik hier aan kan meewerken.” In 2013 beslist Pivot Point International om een stap verder te gaan en de fabrieken waar de oefenhoofden worden gemaakt te laten certificeren met een internationaal erkend certificaat voor sociaal verantwoord ondernemen – SA 8000. Aan elk oefenhoofd of Snap Cap van Pivot Point hangt sinds 2014 een SA 8000 label. SA8000 is een standaard die gericht is op de arbeidsomstandigheden binnen ondernemingen en/of de productieketen. Het label dekt thema’s als dwangarbeid en kinderarbeid, gezondheid en veiligheid op het werk, vrijheid, discriminatie, disciplinaire praktijken, werktijden en beloning. Dit voor de eigen werknemers, partners en de leveranciers.
 
Aandacht voor het milieu
Tijdens het productieproces van de oefenhoofden en Snap Cap wordt er water gebruikt. Vooraleer het water terug in de natuur wordt gebracht gaat dit door een zuiveringssysteem. Ook wordt het toxiciteitsniveau gemeten om zeker te zijn dat het water puur is.
 
Verminderen van afval
Snap Cap is niet alleen plaatsbesparend – de hoofdvormen zijn 100% recyclebaar. Traditionele oefenhoofden hebben een schuim binnenin dat niet recyclebaar is. Ook het pvc masker is niet recyclebaar. Denk eens aan hoeveel oefenhoofden er tijdens kappersopleidingen en trainingen jaarlijks worden ‘verbruikt’. De Snap Cap hoofdvormen zijn gemaakt van ABS materiaal en dat is wel recyclebaar.
 
Meer informatie:
Pivot Point Benelux
Tel. +31 (0)499 330910
pivotpoint.nl
pivotpointacademy.nl