×

De visie van Haibu op educatie in de kappersbranche

Thursday June 13, 2024
Back to overview
Share this article
Sinds de oprichting van het kappersvak is het van cruciaal belang om up-to-date te blijven met de laatste trends, technieken en productontwikkelingen. Echter, de behoefte van kappers omtrent het vergaren van educatie en inspiratie is wél veranderd in de loop der jaren. Haibu, meer dan een online groothandel, vervult een cruciale rol in het bieden van inspiratie en educatie aan kappers van alle niveaus. We spraken met Emma Smit, marketingmanager bij Haibu, om meer inzicht te krijgen in hun benadering en visie op inspiratie en educatie binnen de branche.
 
Jullie geven aan veel meer te zijn dan alleen een online groothandel. Zo bieden jullie inspiratie aan in verschillende vormen. Kun je daar wat meer over vertellen?
“Bij Haibu streven we ernaar om onze PRO-klanten te voorzien van een breed scala aan inspirerende bronnen. Dit omvat niet alleen praktische trainingen en webinars, maar ook blogs, tutorials en ons inspirerende PRO magazine, gevuld met de nieuwste haartrends en -producten. Daarnaast bieden we diverse PRO-voordelen, zoals exclusieve prijzen, factuurkorting, gratis retourneren en achteraf betalen met Afterpay. We willen ervoor zorgen dat onze professionals alle tools en middelen hebben om hun klanten de best mogelijke service te bieden.”
 
Waarom is inspiratie en educatie volgens jullie belangrijk in het kappersvak?
“Het kappersvak is nauw verbonden met creativiteit en innovatie. Om succesvol te blijven en klanten tevreden te stellen, is het van belang voor kappers om voortdurend nieuwe vaardigheden en technieken leren. Inspiratie en educatie spelen hierbij een cruciale rol. Of het nu gaat om het aanleren van de nieuwste knip- en kleurtechnieken of het verkennen van opkomende trends, continue educatie stelt kappers in staat om zich te onderscheiden en hun vakmanschap te verbeteren.”
 
Hoe zorg je er als Haibu voor dat kappers gemotiveerd blijven om zichzelf te inspireren en zichzelf ook verder te ontwikkelen?
“Door on-trend te blijven. Op dit moment is Lived in Blonde dé haartrend. Daar willen wij direct op inspelen door middel van een blog op onze webshop of artikel in ons PRO magazine, waarin we inspiratie bieden en uitleg geven over hoe je deze haarkleur kunt creëren en welke producten daarvoor geschikt zijn. Zo kunnen professionals gelijk aan de slag met de nieuwste trend!”
 
Werken jullie ook nauw samen met leveranciers om inspiratie aan jullie klanten te bieden?
“Zeker. Als zij bijvoorbeeld een nieuw product op de markt brengen, zorgen we er samen voor dat er duidelijke tutorials en productinformatie live komt. Door samen te werken weten we zeker dat de juiste informatie wordt verspreid en de kapper optimaal gebruik kan maken van de producten, waardoor ze prachtige coupes kunnen creëren.”
 
Hoe zijn de behoeften in de markt omtrent inspiratie volgens jullie veranderd in de afgelopen jaren en hoe ziet de toekomst eruit?
“Sinds de uitbraak van de coronapandemie is er een duidelijke verschuiving zichtbaar in de kappersbranche van offline naar online activiteiten. Het bijwonen van een online webinar wordt nu bijvoorbeeld verkozen boven het reizen naar een fysieke training. Tegelijkertijd groeit de behoefte onder kappers aan inspiratie, zowel op het gebied van producten als het creëren van trendy kapsels en haarkleuren. Deze ontwikkeling illustreert de groeiende trend van digitalisering binnen de sector, waarbij online bronnen een steeds belangrijkere rol spelen in het voorzien van educatie en inspiratie aan professionals. Kappers kunnen hierdoor 24/7 toegang krijgen tot de nieuwste trends, tutorials en informatie over verschillende haarstijlen. Hierdoor zal de behoefte aan fysieke trainingen naar verwachting afnemen, terwijl de vraag naar online inspiratie in de vorm van korte tutorials en blogs zal toenemen.
 
Denk je dat fysieke educatie en inspiratie op den duur helemaal zal verdwijnen?
“Ik denk, en hoop, van niet. Het blijft naar ons idee waardevol om nieuwe producten, trends en technieken persoonlijk te ervaren tijdens fysieke trainingen, evenementen en beurzen. Deze bijeenkomsten bieden ook unieke mogelijkheden voor netwerken en het delen van kennis met vakgenoten. Om relevant te blijven, zullen bedrijven en beursorganisaties wel moeten evolueren en zich aanpassen aan de veranderende behoeften van kappers. Wij ook, en dat zullen we ook zeker doen. Het draait allemaal om het vinden van de juiste balans tussen offline en online leren, oftewel blended learning.”
 
Meer informatie:
Haibu
Tel. +31 (0)545 721091
www.haibu.nl