FNV MOOI: "Er komt geen extra kapperscao"
Vrijdag 28 september 2018
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zal de kapperscao (afgesloten tussen ANKO en CNV Vakmensen) niet Algemeen verbindend verklaren heeft zij laten weten, want de wettelijke cao waar FNV MOOI partij bij is, is nog van kracht. FNV MOOI krijgt daarmee gelijk in zijn bedenkingen tegen deze cao. Een zeer uitzonderlijke situatie.
Eind juni stuurde FNV MOOI zijn bedenkingen over de afgesloten cao tussen ANKO en CNV Vakmensen naar het Ministerie van SZW. Volgens de organisatie kan deze cao zo niet algemeen verbindend worden verklaard, onder andere omdat er al een wettelijke cao bestaat waar FNV MOOI contractpartij bij is. Deze cao loopt pas eind juni 2019 af.
Daarnaast staan er volgens FNV MOOI lonen in de nieuwe cao van ANKO en CNV Vakmensen, die nu zelfs onder het wettelijk minimumloon zitten. Ook zitten er volgens de organisatie tegenstrijdigheden in het nieuwe functiehandboek en zijn ANKO en CNV Vakmensen in de nieuwe cao niet duidelijk over de te volgen procedure om bijvoorbeeld voor opleidingssubsidie in aanmerking te komen.
Daarnaast zijn volgens FNV MOOI afspraken uit de eerdere cao nog niet nagekomen. Denk dan aan het kunnen behalen van een bepaalde provisie door werknemers en het doorvoeren van kostenneutraliteit zodat werknemers er in een nieuw functie- en loonhuis niet op achteruit gaan ten opzichte van de cao met FNV MOOI.
Meer informatie:
FNV MOOI
www.fnvmooi.nl
Eind juni stuurde FNV MOOI zijn bedenkingen over de afgesloten cao tussen ANKO en CNV Vakmensen naar het Ministerie van SZW. Volgens de organisatie kan deze cao zo niet algemeen verbindend worden verklaard, onder andere omdat er al een wettelijke cao bestaat waar FNV MOOI contractpartij bij is. Deze cao loopt pas eind juni 2019 af.
Daarnaast staan er volgens FNV MOOI lonen in de nieuwe cao van ANKO en CNV Vakmensen, die nu zelfs onder het wettelijk minimumloon zitten. Ook zitten er volgens de organisatie tegenstrijdigheden in het nieuwe functiehandboek en zijn ANKO en CNV Vakmensen in de nieuwe cao niet duidelijk over de te volgen procedure om bijvoorbeeld voor opleidingssubsidie in aanmerking te komen.
Daarnaast zijn volgens FNV MOOI afspraken uit de eerdere cao nog niet nagekomen. Denk dan aan het kunnen behalen van een bepaalde provisie door werknemers en het doorvoeren van kostenneutraliteit zodat werknemers er in een nieuw functie- en loonhuis niet op achteruit gaan ten opzichte van de cao met FNV MOOI.
Meer informatie:
FNV MOOI
www.fnvmooi.nl
Meer 
Vorig 
Volgend 